Search

Today I'm Better

Every day a better day…

Category

SUCCESSFUL PEOPLE

Vì sao người thành công đều có tầm nhìn sâu rộng? Hãy xem 7 câu nói “để đời” của CEO Alphabet – Larry Page.

“Rất nhiều công ty đã không thể tồn tại được lâu. Thứ họ bỏ lỡ chính là tương lai và chúng tôi thì hướng về khía cạnh đó. Chúng tôi luôn đặt câu hỏi về điều gì sẽ xảy ra trong tương lai? Và làm thế nào để chúng tôi tạo ra nó?”, CEO Alphabet – Larry Page từng chia sẻ.

pp.jpg

CEO của Alphabet, Larry Page là một người có tham vọng mãnh liệt và luôn không ngừng nhìn về phía trước. Thậm chí, ông nổi tiếng là người có hứng thú với những ý tưởng công nghệ “trong tương lai”, ít nhất là 5 năm kể từ khi lên ý tưởng.

Các giáo sư và nhà nghiên cứu đã từng làm việc cùng Larry Page đều thừa nhận ông luôn tạo mọi điều kiện cho họ được thỏa mãn niềm đam mê khoa học, thỏa sức nghiên cứu những ý tưởng có ý nghĩa trong tương lai chứ không phải hiện tại.

Cùng với đó, những phát ngôn có phần hơi “quái” của Larry Page đã trở thành nguồn động lực rất lớn cho nhiều doanh nhân trẻ.

Ai đó cần một câu nói để có thể thay đổi thế giới ư?

“Hãy cặm cụi làm việc với những thứ mà chúng ta không hề thích”. Khi được hỏi vì sao Google đang cho ra những sản phẩm mẫu mã khá đẹp, Larry bình thản đáp lại:

“Chúng tôi nghĩ rằng sản phẩm của mình cần có một chút gì đó nghệ thuật. Dù là một công ty công nghệ nhưng chúng tôi rất quan tâm tới điều đó”.

Nói về khả năng và trọng tâm phát triển của Google, Larry cho biết: “Chúng tôi chỉ đang đạt được 1% tiềm năng có thể xây dựng. Mặc dù cố gắng thay đổi nhưng chúng tôi vẫn đang bước đi chậm rãi với những cơ hội trong tay.

Tôi nghĩ rằng phần lớn bị ảnh hưởng do những tiêu cực. Những câu chuyện tôi đọc được toàn xoay quanh việc so sánh Google với những tập đoàn khác. Đúng là nhàm chán. Thay vào đó nên tập trung những điều mới còn quan trọng hơn”.

Điều gì quan trọng nhất khi phát triển doanh nghiệp?

“Rất nhiều công ty đã không thể tồn tại được lâu. Thứ họ bỏ lỡ chính là tương lai và chúng tôi thì hướng về khía cạnh đó. Chúng tôi luôn đặt câu hỏi về điều gì sẽ xảy ra trong tương lai? Và làm thế nào để chúng tôi tạo ra nó?”.

Robot sẽ thay thế con người trong tương lai

“Người ta cứ làm việc trong gò bó để rồi nghĩ ra cách tạo ra thứ gì để thay thế công việc của mình. Điều đó chả có ý nghĩa gì với tôi cả. Đó đâu phải hướng giải quyết đúng”.

Bị thúc đẩy bởi đồng tiền?

“Nếu chúng tôi thực sự làm mọi thứ vì tiền, chúng tôi đã bán công ty và đi hưởng thụ tại bờ biển lâu rồi”.

Khi phát biểu về cương vị CEO của mình

“Công việc của tôi là một nhà lãnh đạo, đảm bảo rằng tất cả mọi người trong công ty có cơ hội tuyệt vời và cảm thấy đang đóng góp tốt cho xã hội. Mục tiêu của tôi là đưa Google trở thành người lãnh đạo chứ không phải những kẻ theo chân”.

So sánh triết lý làm việc của Google với Apple

“Tôi từng có cuộc tranh luận với Steve Jobs về việc này và ông ta luôn cho rằng chúng tôi ôm đồm quá nhiều thứ. Dù Jobs thực hiện được một hoặc hai điều thực sự tốt nhưng chúng tôi tác động tới thế giới bằng cách làm nhiều điều cơ”.

Về sức mạnh hiện tại của Google

“Chúng tôi được lợi từ việc người dùng đang tin tưởng những gì chúng tôi mang lại. Bởi vì chúng ta có tiềm lực, Google là vậy. Thực chất không có quá nhiều cơ chế có thể vận hành như Google hiện tại”.

BÀI HỌC TỪ NGƯỜI TÀI XẾ CỦA TỶ PHÚ LÝ GIA THÀNH

Đây là câu chuyện về người tài xế của Lý Gia Thành, tỷ phú Hong Kong. Ông tài xế này sau 30 năm lái xe cho Lý Gia Thành cũng đến tuổi nghỉ hưu. Lý Gia thấy vậy liền ngỏ ý tặng cho ông số tiền 2 triệu đô Hong Kong (khoảng 280 ngàn $) làm tiền dưỡng già.

Tài xế liền từ chối và nói rằng bản thân mình đã để dành được 20 triệu đô Hong Kong từ khi lái xe cho Lý Gia.

Lý Gia Thành thấy lạ liền hỏi; mỗi tháng lương của lái xe khoảng 6000 đô HK vậy làm sao trong 30 năm lại có 20 triệu đô HK?

Ông tài xế trả lời: mỗi lần nghe ông nói chuyện qua điện thoại muốn mua mảnh đất nào hay cổ phiếu nào sắp lên giá là tôi liền ghi chép và lấy tiền tiết kiệm mua một ít. Bây giờ tính ra số tài sản đó cũng được 20 triệu đô rồi.

bai hoc ty phu
3 bài học rút ra từ câu chuyện trên của người sưu tầm:

Câu chuyện cho ta thấy một đạo lý là đi với tỉ phú sẽ có cơ hội trở thành triệu phú. Một cọng cỏ cũng chỉ là một cọng cỏ nhưng khi cột với bắp cải thì nó cùng giá tiền với bắp cải. Hay dùng để buộc cua thì nó cũng cùng giá tiền với con cua.

+ Cho nên con người khi ra đời quan trọng là gặp được người thầy tốt. Khi đi làm gặp được sư phụ tốt, khi ra ngoài gặp được bạn tốt và khi kết hôn gặp được người bạn đời tốt.

+ Trong cuộc sống việc bất hạnh nhất là: Gặp những người tiêu cực không muốn cầu tiến, không có tầm nhìn xa. Làm bạn với những người như vậy sẽ làm cho cuộc sống trở nên tầm thường, u ám.

Có câu: Thu nhập của bạn bằng trung bình của 5 người bạn thân nhất của bạn!

7 CÁCH THAY ĐỔI SỐ PHẬN CỦA ÔNG CHỦ TẬP ĐOÀN ALIBABA

Sự nghiệp của tỷ phú Jack Ma (Mã Vân) hoàn toàn không đi theo lộ trình “truyền thống” của các tỉ phú công nghệ. Dù là nhà sáng lập của trang mạng thương mại điện tử lớn nhất thế giới  Alibaba nhưng tỉ phú Jack Ma không hề biết về ngôn ngữ lập trình. Hai lần thi trượt đại học, bị cả chục công ty từ chối, phải đi dạy tiếng Anh suốt năm năm với mức lương 12 USD/tháng… thậm chí, là một nhà kinh doanh nhưng Jack Ma học toán rất kém.

Tuy nhiên, bằng sự nhạy bén và nghị lực của mình, ông đã thành công, trở thành một trong những tỷ phú giàu nhất Trung Quốc. Hiện tại ông sở hữu tổng tài sản 29,2 tỉ USD, tương ứng 7,8% cổ phần tại Alibaba và gần 50% cổ phần tại dịch vụ thanh toán Alipay.

Con đường “tay trắng làm nên” của đại tỉ phú Jack Ma trở thành câu chuyện truyền cảm hứng cho đông đảo người dân Trung Quốc. Khắp các sảnh chờ tại sân bay nước này người ta thấy sách vở, đĩa DVD nói về các bài học kinh doanh của ông bày bán la liệt. Dưới đây là 7 cách thay đổi số phận, gặt hái được thành công mà tỷ phú Jack Ma từng chia sẻ.

ty-phu-jack-ma-01
Tỷ phú Jack Ma là một trong những người giàu có nhất Trung Quốc

Kiên trì sau nhiều lần thất bại

Sau khi tốt nghiệp đại học, tỷ phú Jack Ma từng 30 lần đi nộp đơn xin việc nhưng đều bi từ chối. Thậm chí, khi nộp hồ sơ xin việc tại KFC có 24 người thì 23 người được nhận, chỉ mình Jack Ma bị loại. Xin việc trong sở cảnh sát, 5 người xin thì 4 người được nhận, chỉ duy nhất Jack Ma không được nhận và cả 10 lần xin việc ở Havard không lần nào may mắn, tất cả 10 lần đều bị từ chối.

Học các kĩ năng sống mọi lúc mọi nơi

Khi 12 tuổi, ông chủ tập đoàn Alibaba đã rất thích học ngoại ngữ. Tuy nhiên, do điều kiện gia đình khó khăn, không có tiền mua sách,trong suốt 9 năm, sáng nào ông cũng đến khách sạn Hangzhou Shangri-la – nơi có rất nhiều khách du lịch nước ngoài- làm hướng dẫn viên miễn phí cho họ để tận dụng cơ hội học tiếng Anh. Ông sinh ra và lớn lên ở Trung Quốc, những gì tiếp thu từ khách du lịch phương Tây đều khác xa so với những gì tỷ phú Jack Ma được học từ trường và cha mẹ.

Niềm tin mãnh liệt vào cuộc sống

Ngày nay, mọi người thường không tin tưởng lẫn nhau từ chính phủ đến người dân thậm chí là phương tiện truyền thông.  Tuy nhiên, trong ngành thương mại điện tử, mỗi ngày tập đoàn Alibaba hoàn thành 60 triệu lượt giao dịch. Không ai biết ai nhưng họ vẫn trao đổi mua ban với nhau qua mạng. Đây chính là sự tin tưởng mà tỷ phú Jack Ma muốn xây dựng lên.

Hoàn thành tốt trách nhiệm của một nhà lãnh đạo

Ông chủ tập đoàn Alibaba chia sẻ: “Nếu đưa ra một hệ thống thanh toán, tôi sẽ vi phạm pháp luậtvì không có giấy phép. Nhưng nếu tôi không làm điều đó, ngành thương mại điện tử sẽ đi đến đâu… và nếu chính phủ không cho phép việc này thì chắc chắn người đi tù không ai khác sẽ chính là Jack Ma.

ty-phu-jack-ma-02
Sự nghiệp của tỷ phú Jack Ma hoàn toàn không đi theo lộ trình ‘truyền thống’ của các tỉ phú công nghệ

Tuy nhiên để xây dựng niềm tin vững chắc trong giao dịch thì việc đưa ra hệ thống thanh toán là rất cần thiết, bởi vậy tôi vẫn làm. Và có khá nhiều người nói rằng đây là ý tưởng ngu ngốc. Nhưng tôi không quan tâm, mặc cho ngu hay không thì tôi chỉ cần có người sử dụng hệ thống này và hiện tại đã có 800 triệu người sử dụng”.

Ông chủ Alibaba vẫn cố gắng phấn đấu dù cho có bị mọi người nói là điên

Trong những năm 1999, 2000  rất nhiều người nói Jack Ma bị điên. Mọi người không hiểu nổi những việc mà ông đang làm. Thời gian đó, nhiều nhà đầu tư chỉ bỏ vốn vào những công ty, kế hoạch, dự án có mô hình kinh doanh kiểu Mỹ. Tuy nhiên, tập đoàn Alibaba không hề tồn tại loại mô hình này.

Tỷ phú Jack Ma chia sẻ: “Tôi nhớ lần đầu tiên lên tạp chí Time, họ gọi tôi là “Jack điên”. Tôi nghĩ điên rồ cũng tốt, chúng tôi điên nhưng không ngu ngốc. Nếu tất cả mọi người ủng hộ, tin tưởng chúng tôi thì chưa hẳn tập đoàn Alibaba sẽ phát triển”.

Trong mọi trường hợp phải thật sự bình tĩnh

Người ta nói Jack Ma cạnh tranh với eBay nhưng ông khẳng định ông không hề làm chuyện này. Tỷ phú sử dụng triết lý Taichi trong kinh doanh: trong mọi trường hợp phải thật sự bình tĩnh, giữ cân bằng. Cạnh tranh chỉ là động lực để phát triển trong kinh doanh chứ không giống như một bãi chiến trường. Ngay cả khi đối thủ cạnh tranh có thất bại thì chưa chắc mình sẽ thành công. Triết lí Taichi mang lại cho Jack Ma rất nhiều điều bổ ích.

Tỷ phú Jack Ma đã nhận rất nhiều phụ nữ vào làm việc

Một trong những bí quyết thành công của tỷ phú Jack Ma là ông đã nhận rất nhiều người phụ nữ làm công nhân: 47% nhân viên của tập đoàn là phụ nữ, 33% quản lí cấp cao là phụ nữ, và 24% quản lí có cương vị quan trọng trong tập đoàn cũng là phụ nữ. Ông cho biết mình rất thoải mái khi làm việc với những người này,vì phụ nữ là những người luôn biết nghĩ cho người  khác. Ngoài ra những người phụ nữ còn rất thân thiện và trong thế kỉ 21 nếu muốn thành công thì không thể thiếu họ.

WHETHER YOU THINK YOU CAN Ỏ CAN NOT, YOU ARE RIGHT!

Hôm nay tôi chia sẻ đến các bạn một câu chuyện thành công về Henry Ford người sáng lập ra hãng xe hơi Ford.Câu chuyện của ông đã làm thay đổi tư duy của hàng triệu người trên thế giới này về kinh doanh và cuộc sống.

unnamed

Câu chuyện truyền khẩu về nhân vật Henry Ford như sau: Một nhóm trí thức lớn tiếng chỉ trích và chê bai Ford là ngu dốt, không biết một thứ gì. Ford mời họ vào văn phòng làm việc của mình và thách thức những người này có thể đặt bất kỳ câu hỏi nào mà Ford không trả lời được. Thế là nhóm trí thức đó vây quanh một trong những nhà Công Nghiệp có quyền lực nhất của nước Mỹ, và liên tiếp chấp vấn.

Ford lắng nghe hết mọi câu hỏi, và khi mọi người không còn hỏi nữa, ông chỉ nhấc máy điện thoại lên và triệu vào một vài trợ lý giỏi của ông, yêu cầu họ trả lời tất cả những câu hỏi chất vấn của nhóm trí thức đó.

Ông đã kết thúc buổi họp bằng một câu tuyên bố với nhóm trí thức rằng chẳng thà ông mướn những người thông minh có học thức tìm ra câu trả lời để ông có thể dành trí óc sáng suốt cho những công việc quan trọng khác. Những công việc chẳng hạn như ”suy nghĩ ” . Một trong những câu nói nổi tiếng của Ford :

Suy nghĩ là một công việc khó khăn nhất. Đó chính là lí do tại sao rất ít người muốn làm điều đó ”

Thành công do ý chí con người quyết định. Kiên trì ,tự tin và khát vọng bạn sẽ thành công. Muốn cuộc đời mình thay đổi trừ khi bạn biết đổi thay mà thôi. Con người sinh ra ai cũng có ước mơ,chúng ta hãy biến ước mơ trở thành hiện thực.

Trên đời này không có bữa cơm nào miễn phí, chỉ có đắt hay rẻ mà thôi. Cảm động không bằng hành động chỉ có hành động mới cho ta kết quả. Hãy làm việc thông minh hơn, và luôn ghi nhớ câu nói của Henry Ford

”Tôi thích sự nỗ lực 1% của 100 người để đạt 100% kết quả, thay vì sự nỗ lực 100% của 1 người để đạt được 100% kết quả.”

Một câu nói khác của Henry Ford:

“Đến với nhau là sự khởi đầu, cùng nhau làm việc là sự phát triển, nhưng giữ được nhau mới là thành công.”

Blog at WordPress.com.

Up ↑